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Arbeitsmarkt: Armee, Zivilschutz

Ein Blick auf die Branche mit dem Eidgenössischen Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS.

Teamplayerinnen und Teamplayer gesucht

Drei Angehörige der Schweizer Armee studieren einen Plan.
© VBS
Drei Angehörige der Schweizer Armee studieren einen Plan.

© VBS

Rund 9'000 Mitarbeitende sind bei der Schweizer Armee beschäftigt. Knapp ein Drittel ist in militärischen Monopolberufen wie zum Beispiel Berufsoffizier oder Fachberufsoffizier Militärpolizei engagiert. Der Rest übt über 200 zivile Berufe in den verschiedensten Bereichen aus – von der Medizin über die Logistik bis hin zur IT. Erläuterungen des VBS zu Armee und Zivilschutz.

Welche Entwicklungen finden in der Armee statt?

Die zunehmend unbeständige, unsichere, komplexe und vieldeutige Welt stellt die Armee vor grosse Herausforderungen. Ihre Kernkompetenz bleibt aber die Verteidigung gegen einen bewaffneten Angriff. Daher muss sich die Armee auf das wandelnde Konfliktbild und die verschiedenen Formen der hybriden Konfliktführung ausrichten und dazu auch ihre Fähigkeiten im Cyberbereich verstärken.

«Die Berufsmilitärs schaffen die Grundlagen für die Ausbildung der Miliz und die Auftragserfüllung der Armee.»

Welche Fähigkeiten sind auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt?

Die Berufsmilitärs bilden das Rückgrat unserer Milizarmee. Sie schaffen die Grundlagen für die Ausbildung der Miliz und die Auftragserfüllung der Armee. Wir suchen wir vor allem Personen, die sich als Teamplayerinnen und Teamplayer verstehen. Als Berufsmilitär hat man hohe Verantwortung, viel Freiheit und grosse Flexibilität. Agilität, Teamgeist und Leidenschaft für die Menschen, die Milizarmee und die Sicherheit unseres Landes sind wichtige Voraussetzungen, um bei der Armee beruflich erfolgreich zu sein.

Wo werden in den nächsten Jahren Stellen geschaffen?

In naher Zukunft werden bei den Berufsmilitärs vor allem neue Stellen entstehen, um die Sicherheit der Schweiz im Cyberraum zu gewährleisten. Das Fachpersonal für Cyber Defence wird für die Aktionsplanung, die Lageverfolgung, die Ereignisbewältigung sowie die Ausbildung der Mitarbeitenden und Angehörigen der Milizarmee verantwortlich sein. Daneben ist die Schweizer Armee zur Leistungserfüllung auch auf diverse zivile Mitarbeitende angewiesen. Zum Beispiel braucht es handwerklich-technisch ausgerichtete Berufsleute in den Logistikcentren und auf den Flugplätzen, aber auch medizinisch und administrativ geschultes Personal sowie zunehmend mehr Mitarbeitende im zivilen IT- und Cyber Security-Bereich.



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