Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS (Kreditpunkte).

Das CAS Führung bietet die ganze Palette erfolgreicher Führungsarbeit: von den Konzepten über die verschiedenen Führungs- und Personalentwicklungsinstrumente bis hin zur Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensschulung.

Lernziel

Die Absolvierenden:

• erkennen und entwickeln ihre eigenen Potentiale als Führungspersönlichkeit und reflektieren ihre Entwicklungsschritte.
• erkennen und entwickeln die Potenziale ihres Teams, insbesondere auch unter den Aspekten Diversity Management und interkulturelle Kompetenzen.
• lösen Konflikte und blockierende Teamdynamiken geschickt mit passenden Interventionsinstrumenten.
• kennen die Instrumente der Beschaffung, Erhaltung, Entwicklung, Entlohnung und Betreuung des Personals.
• gestalten diverse Gespräche wertschätzend und effektiv.
• gestalten Networking, erlernen souveränes Verhandeln und proben Ihre Auftrittskompetenz.

Aufbau der Ausbildung

In diesem CAS werden folgende Gebiete besprochen:

• Einführung
• Grundlagen der Führung, Führungspersönlichkeit, Selbsttest
• Motivation und Selbstmanagement
• Individuelle Führungsentwicklungsgespräche
• Werte in der Führung
• Human Resources Management
• Teamentwicklung
• Diversity Management/Interkulturelle Kompetenzen
• Konfliktmanagement
• Virtuelle Führung in agilen Organisationssettings
• Networking Management und persönliche Auftrittskompetenz
• Kollegiale Beratung – Fallbearbeitung
• Seminare Kommunikation (Interviewtechnik, Gesprächsführung, Verhandlungstechnik)
• Begleitung Living Case inkl. Präsentationen