HR-Fachmann/-frau
Eidg. Fachausweis BP
EducAvanti GmbH
- Ausbildungsort
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Fernunterricht
- Unterrichtssprache
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Deutsch
- Ausbildungstyp
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Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP
- Zeitliche Beanspruchung
-
Teilzeit
- Ausbildungsthemen
-
Personalwesen
- Swissdoc
-
7.616.22.0
Aktualisiert 11.11.2019
Beschreibung
Beschreibung des Angebots
HR-Fachleute verfügen über Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Arbeit im Human Resources Management benötigt werden. Sie arbeiten eng mit der Linie zusammen und sind für die Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalselektion, Personalentwicklung, und Personalqualifikation zuständig.
Lernziel
Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung.
Aufbau der Ausbildung
Das „Generalistenwissen“ bildet die Grundlage für alle drei Vertiefungsrichtungen der Ausbildung für die HR-Fachfrau resp. den HR-Fachmann. Thematisiert werden die Themen Personalprozesse, HR-Management, Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft, Sozialversicherungen. Ausserdem erarbeiten die Absolvierenden Kompetenzen in der Kommunikation, Beratung und Konfliktbewältigung sowie im Bereich interner und externer Netzwerkpflege. Nach erfolgreichem Abschluss der „Generalistenausbildung“ (Basismodule 1-3 ) entscheiden sich die Teilnehmenden für eine der drei Vertiefungsrichtungen. EducAvanti bietet die Fachrichtung A "Betriebliches HR-Management" an.
Voraussetzungen
Zulassung
Bei Prüfungsantritt erforderlich:
a) eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
und
b) Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in
sowie zusätzlich Nachweis über
für Fachrichtung A: Betriebliches Human Resources Management
c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mind.2 Jahre HR-Praxis.)
für Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mind. 2 Jahre AVIG Vollzugs-Praxis.
für Fachrichtung C: Private Stellenvermittlung und -verleih
c) 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mind. 2 Jahre HR-Praxis; wovon mind. 1 Jahr Praxis in der Privaten Personalvermittlung und -verleih.
Zulassung zur Prüfung gemäss eidg. Prüfungsordnung.
Anmeldung
Anmeldefrist: beim Anbieter nachfragen. Die Anmeldung erfolgt online.
Kosten
in Kleingruppe CHF 8’960.-
Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung
Abschluss
- Eidgenössischer Fachausweis Berufsprüfung BP
Nach externer Prüfung: HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Praktische Hinweise
Ort / Adresse
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Fernunterricht
Zeitlicher Ablauf
Beginn
September
Einzelunterricht: Start jederzeit
Dauer
Basismodule 1-3 + Vertiefung Fachrichtung A: 312 Lektionen
Zeitliche Beanspruchung
- Teilzeit
Unterrichtssprache
- Deutsch
Bemerkungen
Absolvierende, die sich für die Vertiefung in den Handlungsfeldern der Fachrichtungen B (Öffentliche Personalvermittlung und -beratung) oder die C (Private Personalvermittlung und -verleih) entscheiden, können die Basismodule des „Generalistenwissens“ bei EducAvanti im betreuten E-Learning buchen. Für die anschliessende Vertiefung der Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und -verleih) ist der Verband „Swissstaffing“ zuständig.
Links
- educavanti.ch > Fachausweise
- swissstaffing.ch > Weiterbildung Verband Swissstaffing
Anbieter 1
EducAvanti GmbH
Onlinecenter – E-Learning und Blended-Learning
3700 Spiez
Mobile: +41 (0)76 349 00 60
E-Mail:
URL:
educavanti.ch/