Beschreibung des Angebots

Die Teilnehmenden lernen:

• Methoden und Voraussetzungen für einen ressourcenorientierten Dialog
• Wertschätzende, konstruktive und klare Gespräche zu führen
• Praktisches Handwerkszeug für die Vorbereitung und Durchführung dialogischer Gespräche kennen
• Die Magie des geeigneten Fragens kennen

Aufbau der Ausbildung

Themen

• Veränderte Rahmenbedingungen erfordern neue Ansätze im Mitarbeitergespräch
• Sinn und Zweck ressourcenorientierter Mitarbeitergespräche
• Angstfreiheit als Lernvoraussetzung
• Zentrale Gesprächstechniken
• Einüben von konstruktivem und wertschätzendem Feedback
• Methoden ressourcenorientierter Gesprächsführung
• Vorbereitung und Durchführung ressourcenorientierter Mitarbeitergespräche
• Einfluss und Eigenverantwortung
• Gestalterstrategien und eigener Einflussbereich