Beschreibung des Angebots

Die Absolvierenden können ihre Mitarbeitenden bewerten und individuell die Bedürfnisse der unterschiedlichen Individuen und Ziele der Unternehmung in Einklang bringen. Sie können verschiedene Führungsinstrumente einsetzen und verlieren auch bei schwierigen Gesprächen das Ziel nicht aus den Augen.

Inhalt:

• Was heißt "Führen", welche Erwartungen haben Mitarbeitende und Vorgesetzte?
• Wie schaffe ich die perfekte Balance zwischen der Komfortzone und den Unternehmenszielen?
• Mitarbeitermotivation
• Konstruktive Kritik und Führen von unterschiedlichen Mitarbeiter-Typen
• Kommunikation und Wahrnehmung