Beschreibung des Angebots

Trainingsziele:

• Stärkung der eigenen Führungsrolle
• Persönliches Zeitmanagement
• Sicherheit in der Mitarbeitergesprächsführung

Schwerpunkte:

• Die effektive und bewusste Kommunikation
• Fünf Schritte der erfolgreichen Mitarbeitergesprächsführung
• Zielorientierte Führungsgespräche
• Persönliche Wirkungssteigerung
• Mitarbeiterführung durch Lob
• Erhöhung der Selbst- sowie Mitarbeitermotivation
• Verbesserung des eigenen Zeit- und Projektmanagements in der Praxis
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten und Präsentieren
• Erfolgreiche Delegation von Aufgaben