Beschreibung des Angebots

Die Teilnehmenden entwickeln in einer lebendigen Atmosphäre unter Gleichgesinnten ihren einzigartigen Führungsstil.

Inhalt:

• Vertiefung von sozialen und methodischen Praxis-Kompetenzen für den Umgang mit anspruchsvollen Führungs-Situationen im komplexen Umfeld
• Erlernen von Methoden der Selbstführung und Selbstorganisation
• Erarbeiten und trainieren die Grundlagen der Kommunikation und Zusammenarbeit
• Erschließen von zeitgemäßen Praxis-Werkzeugen für die persönliche Führungs-Arbeit
• Erkennen der Bedeutung von Feedback-Prozessen
• Kompetenzaufbau zur strukturierten Bestandsaufnahmen, Reviews und Previews für sich selbst und im Team organisieren, durchführen und auswerten