Beschreibung des Angebots

Die Teilnehmenden sind in der Lage, den administrativen Bereich des Personalwesens selbständig zu führen und in anderen Bereichen des Personalwesens Unterstützung zu gewähren. In Stabs- oder Linienfunktion unterstützen sie die Planung und Koordination aller Personalaktivitäten.

Inhalt

• Grundlagen Human Resources Management (HRM)
• Arbeitstechnik und Personal-Administration
• Grundlagen Arbeitsrecht
• Lohnadministration
• Weitere Gebiete (HR, Ausbildung, interne Kommunikation)

Wahlfächer (im Kursgeld inbegriffen)

• Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch
• Deutsche Rechtschreibung / Grammatik
• Tastaturschreiben / Informatik / Buchhaltung