Beschreibung des Angebots

In diesem Lehrgang zum eidg. Fachausweis vertiefen die Teilnehmenden ihre Team-, Leadership- und Sozialkompetenzen und ihr projektspezifisches Know-How. Betrieblicher Mentor(in) unterstützen  Mitarbeiter(innen) als Führungs- oder Fachkraft, als Projektverantwortliche(r) oder als HR-Verantwortliche(r) in deren komplexen beruflichen Situationen. Sie beraten Einzelpersonen in Ihrer Organisation und sind somit kompetenter Ansprechpartner für die gewünschten Entwicklungsthemen. Diese professionelle Begleitung führt bei den Mitarbeitenden nachweislich zu erhöhter Produktivität, geringeren Krankheitsbeständen, zu mehr Ausgeglichenheit und zeugt von einer fortschrittlichen Unternehmensführung.

Aufbau der Ausbildung

2 Ausbildungsmodule.

• Grundlagensemester
• Vordiplomlehrgang