Beschreibung des Angebots

Führung hängt in erster Linie von der eigenen Persönlichkeit, der zwischenmenschlichen Kommunikation und einem Verständnis der menschlichen und organisatorischen Zusammenhänge ab. Erfolgreich zu führen erfordert deshalb die bewusste Weiterentwicklung der persönlichen Kommunikations- und Führungskompetenzen. Durch Anwendung von Leadership-Techniken und -Methoden in konkreten Situationen lernen die Teilnehmer ihren eigenen Führungsstil laufend zu optimieren und situativ, auf die eigenen Mitarbeiter und Arbeitsbereiche abgestimmt, einzusetzen. Komplexe Führungssituationen werden im Kurs anhand von persönlichen Praxisbeispielen behandelt und durchleuchtet. Dazu kommt, dass jeder Teilnehmer individuell mit einem persönlichen Coach aktuelle Herausforderung aus dem persönlichen Führungsalltag bearbeitet und Handlungskompetenzen entwickelt, die den sofortigen Praxis-Transfer gewährleisten. Der CAS Personal Leadership durchläuft somit die wesentlichen Schritte der persönlichen Kompetenzentwicklung.

Lernziel

Dieser Zertifikatskurs hat vier übergeordnete Lernziele:

• Neben der Vermittlung von Wissen fördert er vor allem die Entwicklung von sozial-emotionalen Handlungskompetenzen auf der Basis des individuellen Stärkenprofils.
• Die Teilnehmenden verstehen, was eine Führungspersönlichkeit ausmacht
• und entwickeln anhand ihrer individuellen Stärken ihren eigenen, authentischen Führungsstil.
• Jeder Teilnehmer übt, begleitet durch einen persönlichen Coach, den effektiven Transfer in das persönliche Umfeld bzw. in das eigene Unternehmen.