Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS (Kreditpunkte).

Menschen sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens – denn Menschen sind es, welche Strategien umsetzen. Unter den Bedingungen von zunehmend internationalisierten und dynamischen Märkten sowie im Hinblick auf den kommenden Fach- und Führungskräftemangel wird das Human Resource Management zu einem zentralen Differenzierungsmerkmal: Nur Unternehmen und Organisationen, welche die richtigen Mitarbeitenden gewinnen und halten können, sind längerfristig konkurrenzfähig.

Das CAS Human Resource Management -Vertiefung vermittelt einen umfassenden Einblick in ein modernes zukunftsorientiertes Personalmanagement. Erläutert und diskutiert werden aktuelle Herausforderungen, Trends und Ansätze des HRM in einem dynamischen Umfeld. Besonders Gewicht liegt auf einer ganzheitlichen Betrachtung des HRM zur Unterstützung der betrieblichen Wertschöpfung sowie in der Bewertung des bestehenden HRM und der Entwicklung zweckdienlicher Verbesserungen.

Aufbau der Ausbildung

Das Unternehmen, die Methoden und Systeme stehen im Zentrum dieser berufsbegleitenden Weiterbildung im strategischen Human Resource Management. Das CAS ist in vier Lernmodule unterteilt:

• HR Policy Development
• International Human Resource Management
• People Analytics
• HR Werkstatt