Beschreibung des Angebots

CAS: Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS.

Inm CAS-Programm lernen die Teilnehmenden, wie sie durch Selbstorganisation und Agilität Veränderungsprozesse in Unternehmen initiieren, gestalten und lösen. Der Schwerpunkt liegt auf der durchdachten Gestaltung von Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen, um Organisationen wandlungsfähiger zu machen. Der Schlüssel dafür ist, eine gruppendynamische Perspektive konsequent einzunehmen.

Aufbau der Ausbildung

15 ECTS-Punkte

1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Arbeitsaufwand von 25 bis 30 Arbeitsstunden.

Unser Lernkonzept basiert auf Erfahrungslernen, dies beinhaltet einen Wechsel zwischen kognitiv- reflexiven und sozio- emotionalen Lernformen. Bauen Sie Ihre Führungs- und Beratungskompetenz aus, lernen Sie prozessorientierte Projektarbeit kennen und reflektieren Sie diese anhand von konkreten Praxissituationen:

Die Teilnehmenden:

• schärfen Ihre diagnostischen, kommunikativen und moderativen Fähigkeiten, um Veränderungsprojekte authentisch und effektiv zu gestalten.
• entwickeln passgenaue Interventionen und schaffen klare Rollenverteilungen, um Führung gezielt wahrzunehmen und Interessenkonflikte erfolgreich zu managen.
• stärken Ihre Kommunikationskompetenz und entwickeln ein Führungsverständnis, das sowohl den Bedürfnissen von Einzelpersonen und Teams als auch den Anforderungen des gesamten Changeprozesses
  gerecht wird.
• entwickeln Strategien, um gemeinsam mit Ihrem Team Widerstände konstruktiv zu bearbeiten und den Übergang in neue Strukturen für alle Beteiligten transparent, unterstützend und erfolgreich zu gestalten.