Beschreibung des Angebots

Die Teilnehmenden bauen sich ein umfassendes Fachwissen im Personalwesen auf, stärken gleichzeitig Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt und empfehlen sich für unterschiedliche HR-Positionen.

Der Unterricht besteht aus der Vermittlung des fachrichtungsübergreifenden Grundlagenwissens und der anschliessenden fachrichtungsspezifischen Vertiefung.

Vertiefungen

• Betriebliches HRM
• Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
• Private Personalvmermittlung und -verleih

Aufbau der Ausbildung

Basisfächer

• Grundlagen VWL
• BWL
• Organisationslehre
• Change Mangement
• HR-Prozesse
• HR-Funktionen
• Interaktion gestalten
• Information und Netzwerkpflege
• Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Fachrichtung Betriebliches HRM

• Personalgewinnung und Personaltrennung
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Personalbeurteilung und -entwicklung
• Honorierung
• Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung
• Führung
• Kommunikation und psychologische Grundlagen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Diversity Management
• Internationales HRM

Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung

• Vermittlung von Stellensuchenden
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
• arbeitsmarktliche Massnahmen
• hoheitliche Vollzugsaufgaben (wird durch dritte Bilungsinstitution vermittelt)

Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih

• Vermittlung von Stellensuchenden
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
• Agieren als Führungsperson: Betreuung von Mitarbeitenden
• Steuerung von Unternehmenseinheiten (wird durch dritte Bilungsinstitution vermittelt)