HR-Fachmann / HR-Fachfrau
Eidg. Fachausweis BP
zB. Zentrum Bildung - Wirtschaftsschule | KV Aargau Ost
- Ausbildungsort
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Baden (AG) - Dübendorf (ZH)
- Unterrichtssprache
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Deutsch
- Ausbildungstyp
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Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP - Weiterbildung: Lehrgänge
- Zeitliche Beanspruchung
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Teilzeit
- Ausbildungsthemen
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Personalwesen
- Swissdoc
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7.616.22.0
Aktualisiert 30.03.2020
Beschreibung
Beschreibung des Angebots
Human Resource Management (HRM) ist eine zentrale Funktion in Unternehmen und Organisationen: Die richtigen Mitarbeitenden zu finden und ihre Qualifikationen zu erkennen, zu bewahren und zu fördern gehören zu den Aufgaben von HR-Fachleuten.
Kommunikationsfähigkeit, ganzheitliches unternehmerisches Denken, Interesse am Menschen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind dazu unabdingbare Voraussetzungen, die HR-Fachleute mitbringen sollten.
Lernziel
Vertiefung von vorhandenem Wissen und lernen, dieses im Berufsalltag einsetzen können sowie Vorbereitung auf die Berufsprüfung
Aufbau der Ausbildung
Fächer des Basismoduls:
- Prüfungsmethoden, Rolle Studierende, Präsentationstechnik
- Grundlagen Betriebs- & Volkswirtschaft, Organisation, Projekt-, Prozessmanagement
- HR-Prozesse, inkl. Honorierung, Arbeitszeitmodelle
- Internationales HRM
- Bildungssystem Schweiz & international
- Sozialversicherungen, Arbeitsrecht
- betriebliches Sozialwesen, Sozialpartnerschaften
- Kommunikation, Führung, Konfliktmanagement, Information, Netzwerkpflege
- Prüfungsvorbereitung & -simulation
Vertiefungsmodule:
- Fachrichtung A – Betriebliches HR Management
- Fachrichtung C – Private Personalvermittlung & -verleih –(Fachrichtung B wird vorerst nicht mehr am zB. angeboten)
Voraussetzungen
Zulassung
Voraussetzung für alle Fachrichtungen:
- ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss
- und den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/innen oder einen gleichwertigen Abschluss
zusätzlich
- für Fachrichtung A Betriebliches HR Management: 4 Jahre Berufspraxis, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis
- für Fachrichtung C Private Personalvermittlung & -verleih: 4 Jahre Berufspraxis, davon mind. 2 Jahre HR-Praxis, wovon mind. 1 Jahr in privater Personalvermittlung
Zielgruppe:
Studierende des Lehrgangs HR-Fachleute arbeiten bereits im HR-Bereich und möchten Ihr Know-how mit einem Fachausweis belegen.
Link zur Zulassung
- hrse.ch > HR-Fachleute Zulassungsbedingungen zur Diplomprüfung
Kosten
8‘500.- (inkl. Lehrmittel, exkl. Prüfung) / CHF 4‘250.- pro Semester
Zusätzliche Kosten:
CHF 190.- Einschreibegebühr, einmalig, inkl. Studentenausweis
CHF 1‘200.- Prüfungsgebühren HRSE (extern)
Subventionen:
Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung:
Abschluss
- Eidgenössischer Fachausweis Berufsprüfung BP
HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
(Nach externer Prüfung)
Perspektiven
- Dipl. Personalleiter/in NDS HF
- HR Leiter/in
Praktische Hinweise
Ort / Adresse
- Baden (AG)
- Dübendorf (ZH)
Fachrichtung A: zB. Zentrum Bildung Baden
Fachrichtung C
1. Semester: zB. Zentrum Bildung Baden
2. Semester (Vertiefung): Swiss Staffing Dübendorf
Zeitlicher Ablauf
Beginn
Siehe Website des Anbieters
Dauer
2 Semester, ca. 270 Lektionen
Zeitliche Beanspruchung
- Teilzeit
Unterrichtssprache
- Deutsch
Bemerkungen
Infoveranstaltungen siehe Website des Anbieters
Links
Label
- Modell F
Anbieter 1
zB. Zentrum Bildung - Wirtschaftsschule | KV Aargau Ost
Kurssekretariat Weiterbildung
Kreuzlibergstrasse 10
5400 Baden
Tel.: 056 200 15 60
E-Mail:
URL:
www.zentrumbildung.ch/
Label: eduQua