Beschreibung des Angebots

In diesem Modul lernen Teilnehmende, wie als Führungsperson die Dynamik in der Teamentwicklung positiv gesteuert werden kann und lernen, das Team erfolgreich durch Veränderungen zu führen und Teamziele zu erreichen. Im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus werden theoretische sowie praktische Skills in der Mitarbeitendengewinnung, dem Onboarding, der Personalentwicklung sowie der Mitarbeitendenbindung vermittelt. Die Kommunikationskompetenz wird praxisnah in verschiedenen Führungsgesprächen im Unterricht trainiert. In der Bewältigung von Konflikten wird das Wissen und Können erweitert, um Konfliktsituationen folgerichtig zu erkennen und wirksam sowie lösungsorientiert zu meistern. Dabei wird gelernt, auch schwierige Personalsituationen konsequent und zielführend zu begleiten.

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