Beschreibung des Angebots

Die Module bauen auf der ersten Stufe der Führungsausbildung „eidgenössische/r Teamleiter/in in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen“ auf.

Der Lehrgang richtet sich an eidg. Teamleiter/innen in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen oder an Personen, welche die nächste Führungsstufe anstreben allenfalls mit dem Fernziel der eidg. Höheren Fachprüfung zur/zum Leiter/in im sozialen und sozialmedizinischen Bereich.

Aufbau der Ausbildung

• Die fünf Module umfassen 312 Präsenzlektionen und ca. 305 Stunden Selbststudium und Praxistransfer.
• Das Begleitmodul „Grundlagen Finanzen“ umfasst 39 Präsenzlektionen und ca. 28 Stunden Selbststudium.
• Die fakultative Schreibwerkstatt zum Diplomprojekt dauert 21 Präsenzlektionen.

Zwischen den Modulen, in welchen Präsenzunterricht stattfindet, sind Phasen des Praxistransfers und der Leistungsnachweise in Form von Kompetenznachweisen vorgesehen.

Module

• Modul 6: Leadership entwickeln
• Modul 7: Personalwesen gestalten; Marketing und Kommunikation steuern
• Modul 8: Organisation und Qualität entwickeln
• Modul 9: Finanzen steuern und Infrastruktur sicherstellen
• Modul 10: Strategien mitgestalten
• Begleitmodul: Grundlagen Finanzen
• Schreibwerkstatt: Schreibwerkstatt zum Diplomprojekt

Nach erfolgreich abgeschlossenen Modulen 6 – 8 sowie dem Begleitmodul "Grundlagen Finanzen" besteht die Möglichkeit mit einem BGS-Zertifikat „Abteilungs-/Bereichsleiter/in“ abzuschliessen. Ein vergleichbarer Nachweis über Kompetenzen in „Grundlagen Finanzen“ kann angerechnet werden.