Beschreibung des Angebots

Der Lehrgang verknüpft Konzepte der Transaktionsanalyse mit der Praxis. Mit einem ganzheitlichen Ansatz blicken die Teilnehmenden sowohl auf das Individuum als auch auf Beziehungen, Gruppen und Systeme. Im Zentrum der Ausbildung steht die Entwicklung von Selbst-, Beratungs- und Organisationskompetenz.

Inhalt:

Stufe I, Grundlagenjahr Transaktionsanalyse 1. Ausbildungsjahr «wissen und erleben»:

• Grundlagen der Transaktionsanalyse
• Theorievermittlung und Selbsterfahrung
• Gruppendynamik
• Feedbackkultur
• persönliche Kompetenzerweiterung

Stufe II, Grundlagenjahr Transaktionsanalyse 2. und 3. Ausbildungsjahr «anwenden und vertiefen»:

• Praxistransfer, Verknüpfen von Theorie und Praxis
• Professionelle Rollenerweiterung, Führungsaufgaben
• Vertiefung TA-Konzepte
• Konfliktmanagement
• Gesprächsführung, Beratung, Coaching
• Supervision, Intervision
• Kennenlernen von anderen psychologischen Richtungen

Mit dem Besuch des Zusatzmoduls Beratung kann in einem Jahr die Anerkennung "Berater:in SGfB" (Schweiz. Gesellschaft für Beratung) erworben werden. Dies ist ein Schritt Richtung Eidg. Höhere Fachprüfung (HFP) mit dem Titel "Berater/in im psychosozialen Bereich".

Aufbau der Ausbildung

Die Ausbildung ist modular aufgebaut. Das 1. Ausbildungsjahr kann als ein in sich geschlossenes Modul besucht werden. Das 2. und 3. Ausbildungsjahr bauen darauf auf. Falls freie Plätze vorhanden sind, haben Absolvent/innen von äquivalenten Grundlagenangeboten die Möglichkeit im 2. Ausbildungsjahr einzusteigen.