Beschreibung des Angebots

Die Ausbildung beinhaltet eine thematische Anpassung an die Bedürfnisse der Ludotheken und eine Aufteilung in einzelne Module zu jeweils einem thematischen Schwerpunkt.

Modul 1: Spielend beraten

Dieses Modul vermittelt Sortimentswissen sowie Spiel- und Beratungskompetenzen 1. Grundwissen Sortiment 2. Spielkompetenz: Spiele kennenlernen, erklären und Spielregeln anpassen, geförderte Kompetenzen erkennen (Lehrplan 21) 3. Beratungskompetenz: Umgang mit Kunden und Spielwissen weitergeben

Modul 2: Erfolgreich agieren

Das zweite Modul schafft ein Bewusstsein dafür, was Ludotheken erfolgreich macht. 1. Im Aussen sichtbar (Marketing) 2. Im Team erfolgreich (Zusammenarbeit im Team) 3. Berufsbild Ludothekar:in, mit Erfolgsgeschichten mögliche Erfolgsfaktoren aufzeigen 4. optional: Praxistag in einer anderen Ludothek

Modul 3: Neues gestalten

Das dritte Modul unterstützt dabei, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen 1. Bedarf erkennen: Veränderungen im Umfeld und Trends wahrnehmen, Neues erfinden oder Bestehendes anpassen 2. Spielfreude weitergeben (Veranstaltungen planen) 3. Im Wandel wachsen

Transfer-Projekt 

Im Transferprojekt wird das erworbene Wissen praxisnah in der Ludotheksarbeit angewandt. 1. Projektplanung 2. Umsetzung der geplanten Massnahmen 3. Schriftliche Auswertung 4. Präsentation