Malermeister/innen führen selbstständig einen Malerbetrieb oder übernehmen in grösseren Unternehmen verantwortungsvolle Führungsfunktionen. Sie erfüllen hauptsächlich organisatorische und administrative Aufgaben. In kleineren Betrieben sind sie an der Ausführung von praktischen Arbeiten beteiligt.

Mit ihren fundierten Fachkenntnissen sind Malermeister/innen in der Lage, anspruchsvolle Wand- und Deckenbelagsarbeiten oder Ausbesserungs- und Ergänzungsarbeiten auszuführen. Sie bestimmen die geeigneten Materialien für Anstrich- und Spritzarbeiten, mischen weniger gebräuchliche Farben präzis nach und präsentieren ihrer Kundschaft Gestaltungsvorschläge. Beim Renovieren älterer Bauwerke berücksichtigen sie die jeweiligen Baustile.

Malermeister/innen sind für die termin- und fachgerechte Ausführung der Aufträge verantwortlich. In der Arbeitsvorbereitung bestellen sie das Material, das sie aufgrund von Plänen und eigenen Ausmessungen berechnen, erstellen Terminpläne, teilen die Mitarbeitenden ein, disponieren die Geräte und Hilfsmittel, steuern die Arbeitsabläufe und instruieren die Mitarbeitenden.

Im Bereich der Unternehmensführung sind Malermeister/innen mit Aufgaben wie Preispolitik, Personalführung oder Kostenkalkulation beschäftigt. Sie erarbeiten Kostenvoranschläge und befassen sich bei Bedarf mit der Nachkalkulation. Sie entwickeln zudem Marketingmassnahmen und befassen sich mit Fragen des Steuer- und Versicherungswesens. Mit den rechtlichen Grundlagen rund um die Betriebsführung sind sie vertraut, ebenso mit den relevanten Vorschriften und Verordnungen in den Bereichen Unfall- und Schadenverhütung sowie Umweltschutz.

Malermeister/innen vertreten das Unternehmen gegen aussen. Sie kümmern sich um die Kundenakquisition, Kundenbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit. Sie pflegen den Kundenkontakt, verhandeln mit Lieferanten und führen Besprechungen mit Bauherrschaften und Architektinnen.