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Leiter/in Personalberatungsfirma

Kategorien
Bildungstypen

Berufsfunktion / Spezialisierung

Berufsfelder

Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus

Branchen

Human Resources, betriebliche Ausbildung

Swissdoc

0.616.6.1

Aktualisiert 22.08.2022

Tätigkeiten

Leiterinnen Personalberatungsfirma und Leiter Personalberatungsfirma führen eine Personalberatungs- oder Vermittlungsfirma oder eine entsprechende Niederlassung. Sie sind insbesondere für die kaufmännische Leitung und die Kundenakquisition verantwortlich, daneben aber meistens auch in der eigentlichen Personal- oder Unternehmensberatung tätig.

Ausbildung

Übliche/r Ausbildungsweg/e

  • Berufsprüfung BP
  • Höhere Fachprüfung HFP
  • Höhere Fachschule (HF)
  • Bachelor Fachhochschule FH

Berufsprüfung als HR-Fachmann/-frau  oder verwandte Ausbildung im Personalwesen, Organisations- und Unternehmensberatung, mit min. 3 Jahren Berufserfahrung

 

 

Voraussetzungen

Anforderungen

  • Kontaktfreude
  • Führungseigenschaften
  • Kaufmännisches Flair
  • Verkäuferische und akquisitorische Begabung

Bemerkungen

Die Arbeitsvermittlung und der Personalverleih sind an gesetzliche Grundlagen gebunden, und eine entsprechende Tätigkeit ist bewilligungspflichtig. Ein Verleihbetrieb muss zudem bei der Bewilligungsbehörde eine Kaution hinterlegen, die je nach Geschäftstätigkeit zwischen Fr. 50000.– und Fr. 150000.– liegt. Bei den kantonalen Industrie-, Gewerbe- und Arbeitsämtern sind Merkblätter über die gesetzlichen Bestimmungen erhältlich.

 

Weitere Informationen zur Erteilung von Bewilligungen für die private Arbeitsvermittlung und den Personalverleih finden sich auf der Seite www.arbeit.swiss. Die Adressen der zuständigen kantonalen Vollzugsbehörden sind ebenfalls auf dieser Seite verfügbar.

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