Beschreibung des Angebots

Les risques phychosociaux (RPS) constituent un enjeu majeur pour les entreprises, avec des conséquences potentielles graves sur la santé mentale et physique des collaborateurs ainsi que sur la performance globale de l'entreprise. Parmi ces risques, le harcèlement moral et sexuel sont des formes particulièrement pernicieuses au travail, nécessitant une vigilance accrue et des actions concrètes de prévention.

Cette formation s'adresse aux managers et responsables d'équipes, responsables ou collaborateurs des ressources humaines, acteurs de la prévention, et tout autre collaborateurs impliqués dans la santé au travail et la prévention des risques au sein de l'entreprise.

Objectif

• Comprendre ce que sont les risques psychosociaux et leurs impacts sur l'individu et l'organisation.
• Reconnaître les signes avant-coureurs de harcèlement moral et sexuel au travail.
• Connaître le cadre légal et réglementaire en matière de prévention des harcèlements.
• Identifier les actions préventives et les bonnes pratiques pour lutter contre les RPS, notamment le harcèlement.
• Savoir réagir face à une situation de harcèlement, que l'on soit victime ou témoin.