Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 - 15 ECTS-Punkten.

Dieses CAS vermittelt den Studierenden den praktisch orientierten und wissenschaftlich fundierten Zugang zum Thema Mitarbeiterführung, verbunden mit einer praxisnahen Reflexion der personalen und organisationalen Kernelemente von Führungshaltung und Führungswirkung. Darüber hinaus wird Führung in den Kontext von Management sowie aktuellen und künftigen Veränderungsprozessen gestellt. Methoden und Verfahren aus dem Bereich der Managementdiagnostik sollen helfen, Führungshandeln und Führungswirkung zu erkennen und das Potenzial von Führungskräften auf fundierter Basis zu entwickeln.

Aufbau der Ausbildung

10 ECTS-Punkte
1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Module und Inhalt:

• Entwicklung von Führung und Führungsmodellen
• Konzepte und Definitionen: Was ist Führung, was wird durch Führung beabsichtigt, initiiert und bewirkt?
• Führungskonzepte und -modelle: Konstruktivismus, systemische und wertorientierte Ansätze
• Führungserfolg und -wirkung: persönliche und organisatorische Kriterien und Dimensionen
• Methoden des Coachings
• Führungsverantwortung für Supervision, Coaching und Mentoring
• Überblick und Kernthemen der Managementdiagnostik
• Managementdiagnostik (AC, Potenzialanalyse in Einzel- und Gruppensituationen
• Methoden der Anforderungsanalyse und Ermittlung von Anforderungsprofilen

Keine Präsenz, Unterstützung durch Fachdozierende

Berufstätigkeit: bis zu 100% möglich

Im EMBA-/MBA- und MAS-Programm inbegriffen.