Führungsfachmann/-frau BP
Führungsfachleute übernehmen Führungsaufgaben im unteren bis mittleren Kader von Betrieben in unterschiedlichen Branchen und Berufsfeldern. Sie führen Verhandlungen mit verschiedenen Parteien und überprüfen die Fortschritte auf dem Weg zum Erreichen der Organisationsziele.
- Bildungstypen
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Weiterbildungsberuf
- Berufsfelder
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Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus
- Branchen
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Administration, Betriebswirtschaft, Management - Human Resources, betriebliche Ausbildung - Pflege, Betreuung
- Swissdoc
-
0.616.18.0
Aktualisiert 13.07.2023
Tätigkeiten
Führungsfachleute übernehmen Vorgesetztenfunktionen in der Wirtschaft und Verwaltung. Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und integrieren sie in ihre Führungsarbeit. Im Team gestalten und steuern sie organisatorische Veränderungsprozesse und kennen die dafür verwendeten Verfahren und Techniken.
Führungsfachleute legen Organisationsziele fest und orientieren sich dabei auch an den Ansprüchen ihrer Mitarbeitenden, denen sie individuelle Rückmeldungen geben. Regelmässig überprüfen sie die Fortschritte ihrer Gruppe. Ausserdem können sie aktuelle Probleme angehen und Konfliktsituationen zum Wohle des Teams lösen. Aufgrund verschiedener Planungs- und Entscheidungstechniken setzen sie vorgegebene Ziele fristgerecht um. Ein systematisches Zeitmanagement erlaubt ihnen, die eigene Arbeitskraft und die Kapazitäten der Mitarbeitenden optimal auszuschöpfen. In Gesprächen und Verhandlungen kommunizieren sie überzeugend und können Geschäftspartnerinnen und Mitarbeiter für ihre Anliegen gewinnen. Als Führungskräfte müssen sie auch immer wieder ihre Rolle und das eigene Verhalten als Vorgesetzte kritisch reflektieren und die nötigen Anpassungen vornehmen.
Bei Bedarf erarbeiten sie situationsgerechte Projektpläne und führen ein Projekt erfolgreich durch die verschiedenen Projektphasen. Sie erstellen und überprüfen Budgets, interpretieren Controllingberichte und leiten daraus zielführende Massnahmen ab.
Führungsfachleute kennen die rechtlichen Vorschriften zu Vertragswesen, Haftpflicht und Datenschutz sowie zum Arbeitsvertrag. Sie setzen moderne Instrumente des Personalmanagements zur Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden ein. Ausserdem nehmen sie die laufenden Veränderungen der Arbeitswelt sowie der Wirtschaft und Gesellschaft auf, insbesondere auch unter Einbezug ökologischer Aspekte und ethischer Werte.
Ausbildung
Prüfungsvorbereitung
Die für die Prüfung erforderlichen Qualifikationen werden in der Regel in Form von Modulen erworben. Prüfungsordnung und Wegleitung sind bei der Schweiz. Vereinigung für Führungsausbildung SVF erhältlich.
Bildungsangebote
Alle Angebote auf berufsberatung.ch/schulen.
Dauer
Ca. 3 Semester, berufsbegleitend
Prüfungsinhalt
- Fallstudie: schriftlich
- Leitung einer Teamsitzung mit Reflexionsgespräch: mündlich mit einem schriftlichen Teil
Abschluss
Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
Voraussetzungen
Vorbildung
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss und mind. 3 Jahre Berufserfahrung, davon 1 Jahr als Leiter/in einer Gruppe oder eines Teams
- oder mind. 6 Jahre Berufserfahrung, davon 1 Jahr als Leiter/in einer Gruppe oder eines Teams
- und Nachweis über den Abschluss der erforderlichen Module bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen
Bei Prüfungsantritt erforderlich:
Anforderungen
- Führungs- und Sozialkompetenzen
- Organisations- und Planungsgeschick
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und im Team zu arbeiten
- vernetztes Denken und Handeln
- gute Beobachtungsgabe
Weiterbildung
Kurse
Angebote der Berufsverbände, von Weiterbildungszentren, höheren Fachschulen und Fachhochschulen
Höhere Fachprüfung (HFP)
Z. B. dipl. Führungsexperte/-expertin, Leiter/in Human Resources mit eidg. Diplom oder Experte/Expertin in Organisationsmanagement mit eidg. Diplom
Höhere Fachschule
Z. B. dipl. Betriebswirtschafter/in HF oder dipl. Marketingmanager/in HF
Fachhochschule
Studiengänge in verwandten Bereichen, z. B. Bachelor of Science in Betriebsökonomie. Je nach Fachhochschule gelten unterschiedliche Zulassungsbedingungen.
Berufsverhältnisse
Führungsfachleute mit eidg. Fachausweis arbeiten vorwiegend im unteren bis mittleren Kader von Betrieben unterschiedlicher Grösse in diversen Berufsfeldern. Die Kombination von praxisrelevanten Leadership- und Managementfähigkeiten eröffnet den Führungsfachleuten ein breites Tätigkeitsfeld in vielen Bereichen von Wirtschaft und Verwaltung.
Weitere Informationen
Adressen
Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung SVF
Geschäftsstelle SVF
Lättichstr. 8
6340 Baar
Tel.: +41 44 764 36 26
URL: https://www.svf-asfc.ch
E-Mail:
Gesetzliche Grundlagen
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Offizielle Dokumente des SBFI
Verordnung, Prüfungsordnung oder Rahmenlehrplan des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation
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