Beschreibung des Angebots

Der Kurs richtet sich an Personen, die ihre gruppendynamischen Kompetenzen vertiefen und Teams wirkungsvoll begleiten möchten. Die Teilnehmenden lernen, Gruppen gezielt zu wirksamen Teams zu entwickeln und Leadership-Instrumente bewusster einzusetzen. Damit erweitern sie ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und schaffen eine solide Grundlage für verantwortungsvolle, teamorientierte Rollen in Leitung, Projektmanagement, Beratung oder Personalentwicklung.

Kursinhalt:

• Unterschiede, die einen Unterschied machen – Diversität als Entwicklungsressource verstehen
• Der Umgang mit Autorität und Führung in unterschiedlichen Gruppenkonstellationen
• Entstehung und konstruktive Nutzung von Konflikten im Team
• Kooperation und Zusammenspiel zwischen Teammitgliedern fördern
• Vertrauen, Einflussnahme und Macht in Gruppenprozessen erkennen und gestalten