Beschreibung des Angebots

Das Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS.

Damit Vielfalt ein Gewinn sein kann, ist es wichtig, eine konstruktive Kultur der Wertschätzung von Unterschieden sowie der Teilhabe zu gestalten. Vielfalt und der Umgang mit ihr ist ein herausforderndes Thema und es gilt – wie bei jeder Veränderung – Barrieren ab- und Kompetenzen aufzubauen, die auf Dauer ermutigen sich um psychologische Sicherheit zu kümmern und damit gleichberechtigte Zusammenarbeit zu ermöglichen. Der Umgang mit Unterschieden und der strategische Fokus auf Inklusion ist daher kaum etwas für nur eine Person oder eine Stelle, sondern geht alle Akteur*innen an. Die wesentliche Herausforderung ist, das Thema als Querschnitt in allen Bereichen, bei allen Tätigkeiten und Entscheidungen mitzudenken - und das unter Einbezug aktueller gesellschaftlicher Strömungen, die auf alle Organisationen einwirken. 

Die prozessorientierte Qualifizierung zielt auf Menschen ab, die Vielfalt mehr in den Blick nehmen möchten und sich intensiv, praxisnah, fachlich, persönlich und methodisch weiterbilden möchten. Mit den Fach- und Methodenkompetenzen aus dieser Qualifizierung kann der Umgang mit Unterschieden in der Organisation, als Führungskraft und in Teams als Change-Management-Prozess weiterentwickelt werden.

Lernziele

• Sie erkennen, wie KI klinische, pflegerische und administrative Arbeit verändert, verstehen Chancen und Grenzen aktueller Technologien und können diese Entwicklungen sicher einordnen.
• Sie sind in der Lage, eine auf Ihre Organisation abgestimmte KI-Strategie zu entwickeln – inklusive Datenqualität, Governance, Prozessen, Leadership, Ethik und Kultur.
• Sie können KI-Anwendungen im Alltag bewerten, geeignete Use Cases identifizieren und eigene Pilotprojekte planen, begleiten und erfolgreich in die Praxis überführen.