Beschreibung des Angebots

Supervision ist ein Beratungsformat für Lern- und Entwicklungsprozesse, welches Arten des Vorgehens von Denken und Lernen aufzeigt auf Grund der Art und Weise wie berufsbezogene Fragestellungen bearbeitet werden (gem. EASC). Heute wird Supervision – neben Coaching – zunehmend von Führungskräften zur Bearbeitung von komplexeren Problemstellungen benutzt. Supervision stellt mittlerweile ein wesentliches Instrument für Non-Profit und Profit-Organisationen dar.Die Coaching-Ausbildung kombiniert einen multiplen Theorie- und Methodenansatz mit praktischem Lernen. Es werden Konzepte aus Transaktionsanalyse, Konstruktivismus, Systemtheorie, Gruppendynamik und psychodynamischen Ansätzen genutzt, um ein breites Fundament zu schaffen. Theorie und Praxis sind dabei wie zwei Flügel eines Vogels: Nur mit beiden kann man als Coach die Ziele erreichen.