Beschreibung des Angebots

Führungskräfte müssen in der Lage sein, sich in der Komplexität und Ungewissheit der Arbeitswelt zurechtzufinden und ihre Organisationen neu auszurichten, oft gegen Widerstand von innen und aussen. Die Fähigkeit zu vernetztem Denken und Agilität, aber auch die richtige Kommunikation sind entscheidenden Erfolgsfaktoren, um auch in Zukunft die eigene spezifische organisationale Wertschöpfung definieren und leisten zu können.

Aufbau der Ausbildung

Der Zertifikatslehrgang Leadership ist modular aufgebaut und behandelt die folgenden Themenschwerpunkte:

• Resultat- und zielorientierte Führung: Führungstechniken und Instrumente
• Mitarbeiter- und Teamentwicklung
• Selbst- und Zeitmanagement
• Soziale Kompetenz
• Change-Management
• Kommunikation
• New Work und Resilienz

Link zum Aufbau der Ausbildung

• fhgr.ch > Fachkurs Leadership > Studieninhalte