Beschreibung des Angebots

Menschen sind die wichtigste Ressource in Unternehmen. Das CAS Strategisches People und Culture Management ist ein Weiterbildungsstudiengang, der sich auf alle Themengebiete rund um das moderne Personalmanagement konzentriert – von der Strategie hin zur wirkungsvollen Umsetzung. Strategisches People und Culture Management knüpft an die Unternehmensstrategie an und leitet daraus konkrete, umsetzbare Massnahmen für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten in Organisationen ab. Wissenschaftlich fundierte Konzepte aus dem Bereich Human Resource Management (HRM) und deren Transfer in die Berufspraxis sind handlungsleitend für dieses Angebot.

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten.

Aufbau der Ausbildung

12 ECTS-Punkte. 1 ECTS-Punkt entspricht einem Arbeitsaufwand von 25-30 Stunden.

Link zum Aufbau der Ausbildung

• Lernziele im CAS Strategisches People und Culture Management