Beschreibung des Angebots

Mit diesem Modul erwerben Teilnehmende als Teamleiter:in grundlegendes, praxisorientiertes Wissen und Können in der optimalen Ressourcennutzung: Sie verstehen die Bedeutung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, können die Leistung des Teams für die Gesamtorganisation einordnen und mit dieser Erkenntnis nach oben und nach unten wirksam die verschiedenen Interessen und Erwartungen vermitteln sowie das Erreichen budgetrelevanter Teamziele fördern. Zudem wird gelernt, wie mit einer professionellen Dienstplanung als Führungsinstrument qualitative und quantitative Personalressourcen optimal gesteuert und damit gleichzeitig die Motivation der Mitarbeitenden gefördert wird. In diesem Modul setzt man sich intensiv mit gesetzlichen Pflichten und Vorgaben im Gesundheitsrecht auseinander. Dazu zählen z.B. die Rechte und Pflichten der Leistungsempfänger:innen und Betreuungspersonen in den verschiedenen sozialen und sozialmedizinischen Organisationen sowie die Aspekte des Erwachsenenschutzrechts. Die Entscheidungskompetenz wird gefördert, indem mithilfe praktischer Beispiele aus dem Berufsalltag der Zusammenhang zwischen Recht und Ethik analysiert wird.

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