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HR Assistent/in, HR Fachmann / HR Fachfrau

Diplom / Zertifikat des Anbieters - Eidg. Fachausweis BP

Wirtschaftsschule Five WSF

Kategorien
Ausbildungsort

Baden (AG) - Basel (BS) - Bern (BE) - Luzern (LU) - Olten (SO) - Solothurn (SO) - Sursee (LU) - Zug (ZG) - Zürich (ZH) - Winterthur (ZH)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP - Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Berufsbegleitend

Ausbildungsthemen

Personalwesen

Swissdoc

7.616.22.0

Aktualisiert 24.10.2025

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

HR Assistent / HR Assistentin

Der Lehrgang zum HR Assistenten / zur HR Assistentin legt den Grundstein für die Tätigkeit im HR. Er vermittelt alle wichtigen Kompetenzen, um Fachpersonen im HR Bereich professionell zu unterstützen.

Zielgruppe

Dieser Lehrgang richtet sich an Personen

  • die eine Karriere im Personalwesen anstreben

oder

  • bereits erste Erfahrungen gesammelt haben und ihr Wissen systematisieren und vertiefen möchten
  • auch an Quereinsteiger/innen mit kaufmännischer Grundbildung, den Einstieg ins HR finden wollen.

Lernziele

Absolventen/-innen können

  • Fachkräfte im Personalwesen entlasten und unterstützen
  • beherrschen die Grundlagen der Personaladministration, der Lohnbuchhaltung sowie des Arbeitsrechts
  • administrative Prozesse im HR-Bereich selbstständig abwickeln

 

HR Fachmann / HR Fachfrau

Absolventen/-innen dieses Lehrgangs können ihre Karriere im Personalwesen starten oder die bisherigen Kenntnisse systematisch ausbauen.

Der Lehrgang bereitet auf die eidg. Berufsprüfung 

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an:

  • Personen, die eine Karriere im Personalwesen anstreben und eine fundierte Basisausbildung suchen
  • Mitarbeitende aus anderen Bereichen, die in die HR-Abteilung wechseln möchten
  • Kaufmännische Angestellte, die ihre Kenntnisse im Personalbereich erweitern wollen
  • Quereinsteiger/innen, die einen anerkannten Einstieg ins Personalwesen suchen

Lernziele

Absolventen/-innen können

  • praxisorientiertes Wissen im HR-Bereich anwenden
  • effizient administrative Aufgaben im Personalwesen übernehmen
  • die Grundlagen von Personalrekrutierung und -entwicklung verstehen
  • deine Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Kontext stärken
  • sich auf weiterführende HR-Ausbildungen vorbereiten

Aufbau der Ausbildung

HR Assistent/in

Module

  • Grundlagen des Personalmanagements
  • Personaladministration
  • Lohn- und Sozialversicherungen
  • Personalrekrutierung und -entwicklung

HR Fachfrau / HR Fachmann

Module

  • Grundlagen des Personalmanagements
  • Personaladministration
  • Personalrekrutierung und -entwicklung
  • Kommunikation im HR

Voraussetzungen

Zulassung

HR Assistent/in

Für die Zertifikatsprüfung HR Assistent/in HRSE:

  • 24 Monate allgemeine Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung und Praktika im Rahmen der Ausbildung zum Fähigkeitszeugnis (EFZ oder EBA) oder gleichwertige Abschlüsse gelten als Berufserfahrung
  • Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata temporis angerechnet.

 

HR Fachfrau / HR Fachmann

Zur Prüfung wird zugelassen, wer zum Zeitpunkt der Prüfung über folgende Vorbildung und Berufspraxis verfügt:

  • ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss

und

  • den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung HR-Assisten/in

sowie

  • zusätzlich den Nachweis über 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre HR Praxis (gemäss Berufsbild Ziffer 1.2). Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet.

Kosten

HR Assistent/in

CHF 3'600,--

dazu kommen externe Prüfungsgebühren ca. CHF 540.–

 

HR Fachmann / HR Fachfrau

CHF 11'500.–

dazu kommen externe Prüfungsgebühren ca. CHF 1'200.–

Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung

Abschluss

  • Diplom / Zertifikat des Anbieters
  • Eidgenössischer Fachausweis Berufsprüfung BP

Nach externer Prüfung
HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
(nach externer Prüfung)

Perspektiven

Informationen zu Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss des Lehrgangs finden Sie unter berufsberatung.ch > Berufe > Berufe Suchen > HR-Fachmann/-frau (BP) (siehe Weiterbildung)

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Baden (AG)
  • Basel (BS)
  • Bern (BE)
  • Luzern (LU)
  • Olten (SO)
  • Solothurn (SO)
  • Sursee (LU)
  • Zug (ZG)
  • Zürich (ZH)
  • Winterthur (ZH)

- Blended-Learning: Kombination von Präsenz- und Onlineunterricht
- 100% online

Baden:
Blue City Hotel, Haselstrasse 17, 5400 Baden
Klubschule Migros, Nordhaus 3, 5400 Baden

Basel:
Klubschule Migros, Grosspeterstrasse 18, 4052 Basel
Coop Tageszentrum, Seminarstrasse 12-22, 4132 Muttenz

Bern:
Sorell Hotel Ador, Laupenstrasse 15, 3001 Bern

Luzern:
Office Werft, Werftestrasse 3, 6005 Luzern

Olten:
Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Riggenbachstrasse 8, 4600 Olten
WSF Wirtschaftsschule Five, Hauptstandort, Industriestrasse 78, 4600 Olten

Solothurn:
Volkshochschule Solothurn, Hauptbahnhofstrasse 8, 4500 Solothurn
Coworking Uferbau, Ritterquai 8, 4500 Solothurn

Sursee:
Businesspark Sursee, Allee 1A, 6210 Sursee

Winterthur:
Hotel Banana City, Schaffhauserstrasse 8, 8400 Winterthur

Zürich:
Migros Klubschule, Hofwiesenstrasse 350, 8050 Oerlikon

Zug:
Sekretariat Häller GmbH, Poststrasse 24, 6300 Zug
Klubschule Migros, Industriestrasse 15B, 6300 Zug
Switzerland Innovation Park Central, Surstoffi 18b, 6343 Rotkreuz

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Regelmässige Durchführung, Daten siehe Website des Anbieters

Dauer

HR Assistent/in
1 Semester

HR Fachfrau / HR Fachmann
2 oder 3 Semester

Zeitliche Beanspruchung

  • Berufsbegleitend

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Links

berufsberatung.ch