Die Teilnehmenden

• sind fähig und motiviert, in einer Gruppe ergebnisorientiert und motivierend zu arbeiten; sie unterstützen Teammitglieder darin, eigene Meinungen und Gedanken zu entwickeln
• stellen bei Differenzen einen Konsens in der Gruppe her, lassen sich dabei auf Gruppenprozesse ein und fokussieren auf eine gemeinsame Lösung
• koordinieren und organisieren gemeinsames Handeln im Team, das sich an interprofessionellen Zielen orientiert
• führen und gestalten  Workshops, Sitzungen und Arbeitsgruppen effizient durch systematische Aufnahme, Visualisierung und Strukturierung verschiedener Beiträge
• erkennen, analysieren, steuern und lösen Konflikte situationsangemessen, führen anspruchsvolle und herausfordernde Gespräche sensibel und professionell prüfen Interessen unvoreingenommen, akzeptieren die Meinung anderer und hinterfragen die eigenen kritisch, hören aktiv zu, fördern einen anregenden Diskurs und nutzen Uneinigkeit für eine gewinnbringende Fachdiskussion.

• Gruppen und Teamwork
• Interprofessionelle Zusammenarbeit
• Kommunikation, Konfliktmanagement
• Moderation
• Human Factors und Patientensicherheit