Beschreibung des Angebots

Führungspersonen erreichen ihre Ziele dann, wenn sie die Menschen mit wertschätzender Haltung, kommunikativer Kompetenz und positivem Führungsverhalten unterstützen. Durch gezielte und vor allem positive Einflussnahme erhöht sich die Leistung von Mitarbeitenden und Teams.

Inhalte

• Führungsverständnis und Kommunikationskompetenz als Grundlage
• Motivation und Fähigkeiten der Mitarbeitenden beeinflussen
• Der Einsatz und die Anwendung umsetzbarer Führungsstile
• Einfluss auf die Teamentwicklung nehmen: Teambildung gestalten, Reifephasen von Teams begleiten, typische Teamprozesse und Gruppendynamik steuern