Beschreibung des Angebots

In diesem kompakten und praxisnahen Lehrgang erwerben die Teilnehmenden wichtige Grundkompetenzen, um ihren Führungsalltag erfolgreich zu gestalten. Sie werden sich mit Führungskompetenzen, Kommunikationsgrundlagen und Erfolgsbausteinen der Teamentwicklung auseinandersetzen und dabei auf neue Erkenntnisse und Handlungsansätze stossen. Dank dem zeitgemässen Blended-Learning Ansatz (Mix aus 31 Lektionen selbstgesteuertem E-Learning und 68 Präsenzunterricht) bietet ihnen dieser Lehrgang ebenso Flexibilität und fundiertes, praxisnahes Wissen, wie auch ein wertvolles Netzwerk unter Gleichgesinnten.

Aufbau der Ausbildung

Inhalt

• Leadership (7 Lektionen)
• Führungstechniken- und Führungsstile (16 Lektionen)
• Teamführung: Kommunikation (25 Lektionen)
• Teamführung: Konfliktmanagement (13 Lektionen)
• Teamführung: Mitarbeiter befähigen und begleiten (9 Lektionen)
• Rechtliche Aspekte (11 Lektionen)
• Personalmanagement (11 Lektionen)
• Organisatorische Aspekte (7 Lektionen)