Beschreibung des Angebots

In diesem Lehrgang setzen sich Teilnehmende als Fach- oder Führungsperson aus dem Gesundheits-, Sozial- oder Gemeinwesen intensiv mit gerontologischen Fragestellungen auseinander. Sie erwerben umfassendes Wissen und praxisrelevante Kompetenzen für ihre professionelle Arbeit mit und für betagte Menschen. Die zentralen Einflussfaktoren auf das "gute Altern" werden sowohl aus entwicklungspsychologischer, gesundheitsbezogener als auch aus gesellschaftlicher Perspektive beleuchtet; ebenso die Ansatzpunkte für die konkrete Altersarbeit, die sich daraus ableiten.
Der modulare Aufbau ermöglicht, sich je nach Arbeitskontext vertiefte Kompetenzen für die individuelle Beratungs-, Pflege- und Unterstützungsarbeit oder die Gemeinwesenarbeit respektive politische Tätigkeit anzueignen. Gleichzeitig gibt der Lehrgang konkrete Anregungen für die Weiterentwicklung und Ausgestaltung des eigenen Aufgaben- und Tätigkeitsfeldes.

Weitere Informationen siehe Website des Anbieters.

Aufbau der Ausbildung

Der modulare Lehrgang besteht aus 1 Pflichtmodul und 3-4 Wahlmodulen und umfasst insgesamt 330 Lernstunden. Davon sind 160 Stunden (18 Tage) Präsenzunterricht und 170 Stunden angeleitetes Selbststudium.