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Payroll-Manager/in

Kategorien
Bildungstypen

Berufsfunktion / Spezialisierung

Berufsfelder

Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus

Branchen

Banken, Versicherungen - Human Resources, betriebliche Ausbildung - Management, Immobilien, Rechnungswesen, Human Resources - Versicherungen

Swissdoc

0.616.25.0

Aktualisiert 26.02.2024

Tätigkeiten

Payroll-Managerinnen und Payroll-Manager kennen die Grundlagen im Sozialversicherungsbereich im Zusammenhang mit Lohnabrechnungen. Sie erstellen Lohnabrechnungen unter Einhaltung der formalen Richtlinien. Payroll-Managerinnen und Payroll-Manager wenden die lohnrelevanten Bestimmungen des Arbeitsrechts an. 

Ausbildung

Übliche/r Ausbildungsweg/e

  • Abschluss Verband/Vereinigung/Branchenlabel

Zulassung zum edupool-Lehrgang: 

  • Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent

  • oder kaufmännische Weiterbildung wie z. B. Handelsschule edupool.ch oder Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) edupool.ch oder Zertifikat HR-Assistent:in HRSE (ehem. Personalassistent:in)

  • oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Lohnverarbeitung

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch untenstehenden «Selbsteinstufungstest Deutsch»)

Lehrgang finden unter: www.berufsberatung.ch/awd

Voraussetzungen

Anforderungen

  • Exakte Arbeitsweise
  • Freude an administrativen Arbeiten
  • hohes Verantwortungsbewusstsein

berufsberatung.ch