La plupart du temps, les apprentis entreprenant un deuxième apprentissage ont un salaire un peu plus élevé. Par exemple, au lieu de toucher un salaire d'apprenti de première année, ce
peut être celui d'un apprenti de deuxième année ou même plus. Toutefois, lorsqu'il n'y a pas de convention collective de travail, le salaire de l'apprenti-e est librement proposé par le formateur, et il peut y avoir une grande différence d'une entreprise à une autre.

Voici quelques autres indications sur le Salaire pendant l'apprentissage ainsi que sur les salaires pratiqués dans le monde du travail.

Pour de plus amples informations ou un entretien avec un-e conseiller-ère en orientation, veuillez prendre contact avec l'office d'orientation de votre canton.