Führungsfachmann/-frau BP
Führungsfachleute übernehmen Führungsaufgaben im unteren bis mittleren Kader von Betrieben in unterschiedlichen Branchen und Berufsfeldern. Sie führen Verhandlungen mit verschiedenen Parteien und überprüfen die Fortschritte auf dem Weg zum Erreichen der Organisationsziele.
- Bildungstypen
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Weiterbildungsberuf
- Berufsfelder
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Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus
- Branchen
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Administration, Betriebswirtschaft, Management - Human Resources, betriebliche Ausbildung - Pflege, Betreuung
- Swissdoc
-
0.616.18.0
Aktualisiert 26.09.2017
Tätigkeiten
Führungsfachleute übernehmen Vorgesetztenfunktionen in der Wirtschaft und Verwaltung. Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und integrieren sie in ihre Führungsarbeit. Im Team gestalten und steuern sie organisatorische Veränderungsprozesse und kennen die dafür verwendeten Verfahren und Techniken.
Führungsfachleute legen Organisationsziele fest und orientieren sich dabei auch an den Ansprüchen ihrer Mitarbeitenden, denen sie individuelle Rückmeldungen geben. Regelmässig überprüfen sie die Fortschritte ihrer Gruppe. Ausserdem können sie aktuelle Probleme angehen und Konfliktsituationen zum Wohle des Teams lösen. Aufgrund verschiedener Planungs- und Entscheidungstechniken setzen sie vorgegebene Ziele fristgerecht um. Ein systematisches Zeitmanagement erlaubt ihnen, die eigene Arbeitskraft und die Kapazitäten der Mitarbeitenden optimal auszuschöpfen. In Gesprächen und Verhandlungen kommunizieren sie überzeugend und können Geschäftspartnerinnen und Mitarbeiter für ihre Anliegen gewinnen. Als Führungskräfte müssen sie auch immer wieder ihre Rolle und das eigene Verhalten als Vorgesetzte kritisch reflektieren und die nötigen Anpassungen vornehmen.
Bei Bedarf erarbeiten sie situationsgerechte Projektpläne und führen ein Projekt erfolgreich durch die verschiedenen Projektphasen. Sie erstellen und überprüfen Budgets, interpretieren Controllingberichte und leiten daraus zielführende Massnahmen ab.
Führungsfachleute kennen die rechtlichen Vorschriften zu Vertragswesen, Haftpflicht und Datenschutz sowie zum Arbeitsvertrag. Sie setzen moderne Instrumente des Personalmanagements zur Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden ein. Ausserdem nehmen sie die laufenden Veränderungen der Arbeitswelt sowie der Wirtschaft und Gesellschaft auf, insbesondere auch unter Einbezug ökologischer Aspekte und ethischer Werte.
Ausbildung
Grundlage
Eidg. genehmigte Prüfungsordnung vom 6.5.2013
Prüfungsvorbereitung
Die für die Prüfung erforderlichen Qualifikationen werden im Modulsystem erworben. Prüfungsordnung und Wegleitung sind auf der Website der Geschäftsstelle der Schweiz. Vereinigung für Führungsausbildung SVF abrufbar.
Bildungsangebote
Auf www.berufsberatung.ch ist unter "Aus- und Weiterbildung" eine Liste der Ausbildungsinstitutionen erhältlich.
Dauer
Ca. 3 Semester, berufsbegleitend
Module Leadership
- Teamführung
- Kommunikation (mündlich und schriftlich)
- Konfliktmanagement
- Präsentation
- Selbstkenntnis
- Selbstmanagement
Module Management
- Betriebswirtschaft
- Personalmanagement
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Rechnungswesen
Abschluss
"Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis"
Voraussetzungen
Vorbildung
- abgeschlossene mind. 3-jährige berufliche Grundbildung (eidg. Fähigkeitszeugnis), gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
- mind. 3 Jahre berufliche Praxis, davon 1 Jahr als Leiter/in einer Gruppe oder eines Teams
- mind. 6 Jahre berufliche Praxis, davon 1 Jahr als Leiter/in einer Gruppe oder eines Teams
- Nachweis über den Abschluss der erforderlichen Module bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen
Bei Prüfungsantritt erforderlich:
oder
sowie
Weiterbildung
Kurse
Angebote der Berufsverbände, von Weiterbildungszentren, höheren Fachschulen und Fachhochschulen
Höhere Fachprüfung (HFP)
Dipl. Führungsexperte/-expertin, dipl. Leiter/in Human Resources, Experte/Expertin in Organisationsmanagement mit eidg. Diplom usw.
Höhere Fachschule
Dipl. Betriebswirtschafter/in HF, dipl. Marketingmanager/in HF usw.
Fachhochschule
Z. B. Bachelor of Science (FH) in Betriebsökonomie
Berufsverhältnisse
Führungsfachleute mit eidg. Fachausweis arbeiten vorwiegend im unteren bis mittleren Kader von Betrieben unterschiedlicher Grösse in diversen Berufsfeldern. Die Kombination von praxisrelevanten Leadership- und Managementfähigkeiten eröffnet den Führungsfachleuten ein breites Tätigkeitsfeld in vielen Bereichen von Wirtschaft und Verwaltung.
Weitere Informationen
Adressen
Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung SVF
Geschäftsstelle SVF
Lättichstr. 8
6340 Baar
Tel.: +41 44 764 36 26
URL: https://www.svf-asfc.ch
E-Mail:
Gesetzliche Grundlagen
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Offizielle Dokumente des SBFI
Verordnung, Prüfungsordnung oder Rahmenlehrplan des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation
Informationen in anderen Sprachen