Schreinermeister HFP
Schreinermeisterin HFP

Holz
Gebäudetechnik, Innenausbau

Als Schreinermeisterin oder Schreinermeister führen Sie einen Schreinereibetrieb oder Sie sind in einem solchen in leitender Funktion tätig. Sie führen das Personal, planen und organisieren die Auftragsabwicklung und vertreten das Unternehmen gegen aussen.

Aufgaben

Einen Betrieb oder eine Abteilung führen
  • Schreinereibetrieb oder eine Abteilung in einem grösseren Unternehmen strategisch und operativ führen  
  • die Zusammenarbeit der betrieblichen Abteilungen organisieren und sicherstellen 
  • Betriebsabläufe planen und steuern 
  • Schwachstellen erkennen und bei Bedarf eingreifen 
  • gemeinsam mit den Mitarbeitenden Ziele definieren und deren Umsetzung sicherstellen
Projekte planen und Ausführung sicherstellen
  • Projekte kalkulieren, Kosten eines Auftrags berechnen und Kostenvoranschläge erstellen 
  • Besprechungen mit Bauherrschaften, Baufachleuten sowie Architektinnen und Architekten durchführen 
  • Auftragsabwicklung von der Offerte bis zur Endabrechnung sicherstellen 
  • je nach Grösse des Betriebs bei der handwerklichen Ausführung der Aufträge mitwirken
Unternehmen vertreten
  • das Unternehmen nach aussen vertreten 
  • Öffentlichkeitsarbeit betreiben 
  • bestehende Kundschaft betreuen und neue Kundinnen und Kunden akquirieren 
  • mit Lieferfirmen verhandeln
Administrative Unternehmensführung
  • Preis- und Lohnpolitik festlegen 
  • Qualitätsmanagement leiten 
  • Marketingstrategien planen und umsetzen 
  • Personal führen, neue Mitarbeitende rekrutieren und einstellen 
  • Markt beobachten, Tendenzen antizipieren und daraus Unternehmensstrategien ableiten

Arbeitsumgebung

Als Schreinermeisterin oder Schreinermeister führen Sie einen eigenen Betrieb. Alternativ übernehmen Sie verantwortungsvolle Führungsfunktionen in einem grösseren holzverarbeitenden Betrieb oder einem Zulieferunternehmen, in dem beispielsweise Halbfabrikate, Möbel oder Fenster produziert werden. Mögliche Einsatzgebiete sind auch Generalunternehmungen oder Inneneinrichtungs- und Möbelgeschäfte.

Anforderungen und Interessen

Anforderungen
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen
  • Flair für Zahlen
  • Manuelles Geschick
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sorgfältige und exakte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Zeichnerische Begabung
  • Körperliche Widerstandsfähigkeit
Interessen
  • Genau arbeiten
  • Holz verarbeiten
  • Planen, konstruieren, technisches Zeichnen

Ausbildung

Die Ausbildung wird in der Regel berufsbegleitend in Form von Modulen gemacht. Die Zulassungsbedingungen für die Prüfung stehen in der Prüfungsordnung des SBFI.

Weiterbildung

Kurse 

Fachhochschulen 

Je nach Fachhochschule gelten unterschiedliche Zulassungsbedingungen.