Zugverkehrsleiter/in SBB
- Bildungstypen
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Weiterbildungsberuf
- Berufsfelder
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Verkehr, Logistik
- Branchen
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Schiene
- Swissdoc
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0.632.11.0
Aktualisiert 24.06.2019
Tätigkeiten
Ist verantwortlich dafür, dass die Züge des gesamten Schienennetzes sicher und pünktlich ans Ziel geleitet werden. Arbeitet in einer der vier Betriebszentralen - Zürich, Olten, Lausanne, Pollegio - oder einem Rangierbahnhof. Überwacht an Monitoren den Verkehrsstrom, disponiert und lenkt Züge in einem definierten Gebiet, stellt Weichen und steuert Signale. Reagiert im Störungsfall rasch und sicherheitsorientiert, um den Normalfahrplan wieder herstellen zu können: klärt Verbindungen ab und leitet Züge um. Kommuniziert mit Teamkollegen/innen, Lokführer/innen sowie Mitarbeitenden an Leitstellen und informiert die Reisenden.
Die Kommunikation spielt bei Zugverkehrsleiterinnen und -leitern ebenso eine wichtige Rolle wie das Überwachen des Schienennetzes. Nicht nur die Kundeninformation an den Bahnhöfen ist zentral - Zugverkehrsleiter/innen stehen immer wieder mit Rangierer/innen, Unterhaltsleuten, dem technischen Dienst und dem Zugpersonal in Kontakt.
Ausbildung
Für KVöV-Lernende:
Durch den Einsatz in einem Zugverkehrsleiter-Nachwuchsteam besteht die Möglichkeit, bereits während der Grundausbildung Erfahrung in der Zugverkehrsleitung zu sammeln. Vor dem Übertritt in das dritte Lehrjahr folgt eine Eignungsabklärung, so dass während dem Schwerpunktjahr als Zugverkehrsleiter/in in einem Nachwuchsteam gearbeitet werden kann. Anschliessend folgt eine berufsbegleitende interne 6-monatige Ausbildung zum/zur Zugsverkehrsleiter/in.
Für Direkteinsteiger/innen:
Abgeschlossene 3-jährige berufliche Grundbildung oder Maturität, bestandene medizinische und psychologische Eignung sowie berufsbegleitende 8-monatige interne Ausbildung zum/zur Zugverkehrsleiter/in.
Voraussetzungen
Anforderungen
Vernetztes Denken, zielorientiertes Handeln, Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, Organisationstalent, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich in der Sprache des Arbeitsortes, Kenntnisse einer zweiten Landessprache, Freude an der Arbeit am Bildschirm, Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (24-Stunden-Betrieb), Idealalter: bis 40 Jahre
Weiterbildung
Zugverkehrsleitende haben die Möglichkeit, mit zunehmender Berufserfahrung zusätzliche Aufgaben im operativen Bereich, insbesondere in der Disposition und in der Störungsbewältigung, zu übernehmen.
Des Weiteren bestehen unterschiedliche Laufbahnmöglichkeiten im Bereich Führung (z.B. Teamleiter/in, Produktionsbereichsleiter/in) als auch im Fachbereich (z.B. in der Betriebsplanung, in der Fachführung, in der Ausbildung von Zugverkehrsleitenden oder im Bereich Vorschriften und Sicherheit).
Bemerkungen
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit zu Teilzeit-Arbeit.
Neben den SBB bilden auch einzelne Privatbahnen Zugverkehrsleiter/innen aus: BLS AG, Rhätische Bahn RhB, SOB Südostbahn, Matterhorn Gotthard Bahn MGB
Weitere Informationen
Adressen
SBB AG
Human Ressources-Sourcing, Recruiting & Talent
Hilfikerstrasse 1
3014 Bern
Tel.: +41 51 220 20 29
URL: http://www.sbb.ch/zvl
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