Die Vielfalt der Herausforderungen an das Personalmanagement und dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg ist in KMU und kleineren Organisationen nicht geringer als in Grossunternehmen, die zeitlichen und personellen Ressourcen für das Personalmanagement sind hingegen beschränkt.
Eine etablierte Personalabteilung gibt es in kleineren Unternehmen häufig nicht. Das CAS-Programm unterstützt Sie dabei, die wichtigen HR-Aufgaben professionell und pragmatisch anzugehen und dabei die Vorteile von kleineren, überschaubaren und flexiblen Organisationen zu nutzen.

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