Die Stelle wechseln und aufsteigen
Was motiviert Sie?
Machen Sie sich bewusst, was Ihre beruflichen Ziele sind und was Sie motiviert. Warum ist es Ihr Ziel, eine neue Stelle mit mehr Verantwortung zu finden?
- Sie sehen bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber keine Entwicklungsmöglichkeiten
- Ihre aktuelle Tätigkeit fordert Sie nicht mehr
- Sie möchten, dass Ihre Erfahrung besser gewürdigt wird
- Sie möchten stärker eigene Ideen einbringen und umsetzen
- Sie wollen Führungs- und Managementaufgaben übernehmen
- Sie hoffen auf ein besseres Gehalt und attraktivere Arbeitsbedingungen
Ihre Herausforderungen
Ihre Entscheidung steht fest, Sie möchten die Karriereleiter in einem neuen Unternehmen erklimmen. Sie stehen vor drei wesentlichen Herausforderungen:
- Ihr künftiger Arbeitgeber kennt Sie noch nicht und Sie verfügen noch nicht über die Erfahrung, die Ihre Eignung für neue Aufgaben belegen würde.
- Je nach Branche wird es dauern, bis Sie eine passende Stelle finden. Bleiben Sie beharrlich und geduldig!
- Sie sind noch angestellt: Erledigen Sie Ihre Aufgaben weiter so engagiert und motiviert wie möglich.
Wenn sich Ihre Stellensuche hinzieht und es Ihnen schwerfällt, bei Ihrer aktuellen Tätigkeit motiviert zu bleiben, überlegen Sie, zu kündigen. In diesem Fall müssen Sie mit Einbussen bei Ihrer Arbeitslosenentschädigung rechnen. Informieren Sie sich auf dem Portal der Arbeitslosenversicherung (ALV) und der öffentlichen Arbeitsvermittlung.
Unsere Tipps
Unabhängig davon, ob Sie eine bestimmte Position im Blick haben oder Ihre Entwicklung noch in der Planungsphase ist, unsere Empfehlungen können Ihnen weiterhelfen: