Vorbereitungskurs
Leiter/in Human Resources HFP
GET Kaderschule Winterthur
Mehrere Ausbildungsorte
Zum AngebotAusbildung im Überblick
- AusbildungstypHöhere Fachprüfung HFP
- AbschlussEidgenössisches Diplom / Höhere Fachprüfung HFP Nach externer Prüfung: Leiter/in Human Resources mit eidg. Diplom
- UnterrichtsspracheDeutsch
- UnterrichtsformPräsenzunterricht
- Zeitliche BeanspruchungTeilzeit
- Dauer
12 Monate
So sieht die Ausbildung aus
Dieses Angebot bereitet auf die höhere Fachprüfung vor. Die Vorbereitung erfolgt modular.
- Berufsbild:
Leiterinnen und Leiter Human Resources führen Mitarbeitende des Personalwesens. Sie sind für die Personalverwaltung verantwortlich, etwa für Anstellungen, Verträge und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie entwickeln eine Personalstrategie und legen mit der Geschäftsleitung die strategische Entwicklung fest. - Der Lehrgang umfasst die Mitgestaltung von Unternehmensstrategie und -kultur sowie die Definition der Personalpolitik. Zudem werden Strategieumsetzungs- und Veränderungsprozesse mitgestaltet und deren Umsetzung begleitet. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten. Die Führung von HR-Bereichen, HR-Abteilungen oder HR-Teams ist ebenfalls Teil des Programms. Die Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen wie Arbeitsämtern, Sozialversicherungen, Personalkommissionen und Gewerkschaften wird geübt. Intensive Prüfungstrainings beinhalten Fallstudien, Critical Incidents, Rollenspiele, Präsentationen und Fachgespräche.
Zulassung
Bei Prüfungsantritt erforderlich:
- eidg. Fachausweis (BP) als HR-Fachmann/-frau oder eine andere BP mit HR-nahen Berufsbildern und mind. 6 Jahre Berufserfahrung, davon entweder 2 Jahre als qualifizierte HR-Praxis oder 4 Jahre Tätigkeit in HR-Projekt- oder HR-Beratungsfunktionen für komplexe Aufgabenstellungen
- oder Abschluss einer universitären Hochschule, Fachhochschule, höheren Fachschule oder einer höheren Fachprüfung und mind. 4 Jahre Berufserfahrung, davon entweder 2 Jahre als qualifizierte HR-Praxis oder 4 Jahre Tätigkeit in HR-Projekt- oder HR-Beratungsfunktionen für komplexe Aufgabenstellungen
- oder Abschluss auf Tertiärstufe und mind. 6 Jahre Führungserfahrung, davon 2 Jahre Führung über zwei Hierarchiestufen
Kosten
CHF 15'800.-
Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung
Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.
Bemerkungen
Dieses Angebot deckt die gesamte Prüfungsvorbereitung ab. Die für die Prüfung erforderlichen Qualifikationen werden in Form von Modulen erworben.