Vorbereitungskurs

Leiter/in Human Resources HFP

GET Kaderschule Winterthur
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Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungstyp
    Höhere Fachprüfung HFP
  • Abschluss
    Eidgenössisches Diplom / Höhere Fachprüfung HFP Nach externer Prüfung: Leiter/in Human Resources mit eidg. Diplom
  • Unterrichtssprache
    Deutsch
  • Unterrichtsform
    Präsenzunterricht
  • Zeitliche Beanspruchung
    Teilzeit
  • Dauer

    12 Monate

So sieht die Ausbildung aus

Dieses Angebot bereitet auf die höhere Fachprüfung vor. Die Vorbereitung erfolgt modular.

  • Berufsbild: 
    Leiterinnen und Leiter Human Resources führen Mitarbeitende des Personalwesens. Sie sind für die Personalverwaltung verantwortlich, etwa für Anstellungen, Verträge und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie entwickeln eine Personalstrategie und legen mit der Geschäftsleitung die strategische Entwicklung fest.
  • Der Lehrgang umfasst die Mitgestaltung von Unternehmensstrategie und -kultur sowie die Definition der Personalpolitik. Zudem werden Strategieumsetzungs- und Veränderungsprozesse mitgestaltet und deren Umsetzung begleitet. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten. Die Führung von HR-Bereichen, HR-Abteilungen oder HR-Teams ist ebenfalls Teil des Programms. Die Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen wie Arbeitsämtern, Sozialversicherungen, Personalkommissionen und Gewerkschaften wird geübt. Intensive Prüfungstrainings beinhalten Fallstudien, Critical Incidents, Rollenspiele, Präsentationen und Fachgespräche.

Zulassung

Bei Prüfungsantritt erforderlich:

  • eidg. Fachausweis (BP) als HR-Fachmann/-frau oder eine andere BP mit HR-nahen Berufsbildern und mind. 6 Jahre Berufserfahrung, davon entweder 2 Jahre als qualifizierte HR-Praxis oder 4 Jahre Tätigkeit in HR-Projekt- oder HR-Beratungsfunktionen für komplexe Aufgabenstellungen
  • oder Abschluss einer universitären Hochschule, Fachhochschule, höheren Fachschule oder einer höheren Fachprüfung und mind. 4 Jahre Berufserfahrung, davon entweder 2 Jahre als qualifizierte HR-Praxis oder 4 Jahre Tätigkeit in HR-Projekt- oder HR-Beratungsfunktionen für komplexe Aufgabenstellungen
  • oder Abschluss auf Tertiärstufe und mind. 6 Jahre Führungserfahrung, davon 2 Jahre Führung über zwei Hierarchiestufen

Kosten

CHF 15'800.-

Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung

Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.

Bemerkungen

Dieses Angebot deckt die gesamte Prüfungsvorbereitung ab. Die für die Prüfung erforderlichen Qualifikationen werden in Form von Modulen erworben.

Beruf
Leiter/in Human Resources HFP

Mehr über Tätigkeiten, Arbeitsumgebung und Anforderungen erfahren.

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