Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 12 ECTS-Punkte.

Zusammen mit der Asylorganisation Zürich (AOZ) veranstaltet das Institut für Verwaltungs-Management (IVM) dieses CAS in Leadership und finanzieller Führung in öffentlich-rechtlichen Unternehmen. Dieser Lehrgang richtet sich somit ausschliesslich an Mitarbeitende der AOZ.

Module:

Modul 1: Strategische Führung und Leadership

• Strategische Führung: Grundsätze und Instrumente des strategischen Managements in Bezug auf Verwaltungen, öffentliche Unternehmungen sowie verwaltungsnahe Organisationen (inkl. Stakeholdermanagement) – Politische Steuerung (Stadt Zürich) und betriebliche Steuerung (AOZ) – Strategieanalyse Organisation und Umfeld – Strategische Herausforderungen und Strategieformulierung
• Leadership: Angewandte Führung – Führungsmodelle/-instrumente (transformationale und transaktionale Führung) – Reflexion des Führungsverständnisses und des Führungsverhaltens (Erwartungen und Verantwortung) – Führen in herausfordernden Situationen
• Change Management (inkl. Prozessgestaltung): Einführung in das Change Management – Modelle im Change Management – Gestaltung von organisationalen Veränderungsprozessen – Führung im Wandel und in agilen Organisationen – Umgang mit Widerstand – Prozessgestaltung in agilen/projektorientierten Organisationen – Analyse, Gestaltung, Überwachung und Steuerung von Prozessen

   

Modul 2: Performance- und Finanzmanagement

• Performance: Leistungs- und Wirkungssteuerung (inkl. Submission): Konzeption von Performance Management sowie Messung der Performance – Performance Management im öffentlichen Sektor – Performance Management Ansatz (Balanced Scorecard) – Instrumente des Performance Measurements (Evaluationen, Benchmarking) – Politische und administrative Steuerungsinstrumente (Integriertes Reporting) – Steuerung über Auftragsverhältnisse (Leistungseinkäufer – Leistungserbringer) – Öffentliches Submissionsrecht (Arten und Ablauf öffentlicher Beschaffung; Erstellung von Ausschreibungsunterlagen) – Offertstellung am Beispiel AOZ
• Finanzielle Führung: Finanzielle (wirkungsorientierte) Führungs- und Steuerungsinstrumente für den schweizerischen öffentlichen Sektor – Langfristberichterstattung – Integrierter Aufgaben- und Finanzplan – Budgetierung / Performance Budgeting / Zero Based Budgeting – Rechnungslegung – Kosten- und Leistungsrechnung, Deckungsbeitragsrechnung

Präsenzunterricht: in der Regel Fr/Sa

Aufbau der Ausbildung

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.