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Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

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Führung/Management: Betriebswirtschaft / HR / Recht (Heime + Institutionen), verschiedene Kurse

Kurszertifikat / Kursbestätigung

CURAVIVA Weiterbildung: Führung/Management

Zu myBerufswahl hinzugefügt

Kategorien
Ausbildungsort

Luzern (LU) - Zürich (ZH)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Weiterbildung: Kurse

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Management, Führung - Recht, Rechtswissenschaften

Swissdoc

9.616.3.0 - 9.623.4.0

Aktualisiert 29.11.2021

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Verschiedene Kurse

  • Rechtsfragen im Institutionsalltag: Modul Freiheit und Schutz (online-Kurs) - Fachkurs in zwei Modulen: Freiheit und Schutz / Finanzierung
    (1x jährlich, jeweils im März, 4 Stunden) 
  • Rechtsfragen im Institutionsalltag: Modul Finanzierung (online-Kurs) - Fachkurs in zwei Modulen: Freiheit und Schutz / Finanzierung
    (1x jährlich, jeweils im März, 4 Stunden) 
  • Arbeitszeugnis - richtig formulieren und verstehen
    (1x jährlich, jeweils im Oktober, 1 Tag)
  • Grundkurs Finanzen für Führungskräfte
    (1x jährlich, Teil 1 im April und Teil 2 im Mai, 4 Tage)
  • Souverän in den Finanzen der Kinderbetreuung
    (1x jährlich, jeweils im Januar, 1 Tag) 
  • Auf oberster Führungsebene gemeinsam querdenken (teilweise online)
    (1x jährlich, März – Dezember, 2 Tage plus 2 x 3.5h Stunden (online))
  • Lernen Sie, ICT ganzheitlich zu verstehen (teilweise online) - Fachkurs für Informations- und Kommunikationstechnik-Verantwortliche
    (1x jährlich, Mai / Juni, 4 Tage) 
  • Optimierte Dienstplanung für höhere Arbeitszufriedenheit und Personalbindung
    (1x jährlich, jeweils im Juni, 1 Tag) 
  • Herausforderung unterschiedliche Mitarbeitende führen
    (1x jährlich, jeweils im Oktober, 2 Tage) 
  • Mitarbeitendengespräche als Führungsaufgabe
    (1x jährlich, jeweils im November, 2 Tage) 
  • Absenzenmanagement - Gesunde Mitarbeitende sind wichtig
    (1x jährlich, jeweils im November, 1 Tag) 

Kosten

Auf Anfrage

Abschluss

  • Kurszertifikat / Kursbestätigung

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Luzern (LU)
  • Zürich (ZH)

oder Online-Durchführung

Zeitlicher Ablauf

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Links

Auskünfte / Kontakt

wb.management@curaviva.ch

berufsberatung.ch