Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 12 ECTS-Punkte.

Das CAS befähigt die Teilnehmenden, die Wirkungszusammenhänge zwischen verschiedenen Performance-Treibern bestimmen und nutzen zu können sowie die einzelnen Komponenten von Total Compensation im Detail zu verstehen und gezielt einzusetzen. Weiter lernen sie, ein integriertes Performance- und Total-Compensation-Konzept zu entwickeln, das die Strategieumsetzung ihres Unternehmens sicherstellen kann.

Inhalt:

Modul 1 - Performance Management:

• Klassische & neue Konzepte
• Prozessansatz
• Motivation
• Einfluss der Organisationskultur
• Agiles Performance Management
• Design Thinking Methode

Modul 2 - Compensation Management:

• Vergütungsstrategie und Total Rewards
• Gerechtigkeit in der Entlohnung
• Variable Lohnkonzepte und ihre Wirkungsweisen
• Verhaltensökonomische Aspekte

Aufbau der Ausbildung

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.