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Performance and Compensation Management

CAS

Zürcher Fachhochschule ZFH > Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW > School of Management and Law

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Kategorien
Ausbildungsort

Winterthur (ZH)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Fachhochschulen FH - Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Management, Führung

Studiengebiete

Betriebswirtschaftslehre, Betriebsökonomie

Swissdoc

7.616.35.0

Aktualisiert 01.10.2018

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 12 ECTS-Punkte.

Das CAS befähigt die Teilnehmenden, die Wirkungszusammenhänge zwischen verschiedenen Performance-Treibern bestimmen und nutzen zu können sowie die einzelnen Komponenten von Total Compensation im Detail zu verstehen und gezielt einzusetzen. Weiter lernen sie, ein integriertes Performance- und Total-Compensation-Konzept zu entwickeln, das die Strategieumsetzung ihres Unternehmens sicherstellen kann.

Inhalt:

Modul 1 - Performance Management:

  • Strategische Einbettung ins Human Capital Management
  • Klassische Konzepte
  • Einfluss der Motivation
  • Balanced Value Card / kulturelle Einflussgrössen
  • die Rolle von HR im Performance Management

Modul 2 - Compensation Management:

  • Bas Pay / Externe Lohngerechtigkeit
  • Analytische Verfahren
  • Variable Lohnkonzepte
  • Verhaltensökonomische Aspekte
  • Employee Benefits
  • Entwicklung eines Performance und Compensation Managements 

Aufbau der Ausbildung

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Voraussetzungen

Zulassung

  • Abschluss einer staatlich anerkannten Hochschule (Universität, Fachhochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
  • Berufsleute ohne Hochschulabschluss mit 5-jähriger relevanter Berufserfahrung und entsprechenden Weiterbildungsausweisen (höhere Fachschule oder Berufs- und Höhere Fachprüfungen zum eidg. Fachausweis/Diplom) können ebenfalls zugelassen werden.

  • Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung

Zielpublikum

  • HR-Verantwortliche
  • HR-Spezialistinnen und -Spezialisten
  • Compensation Manager
  • Geschäftsleitungsmitglieder sowie Linienverantwortliche

Kosten

CHF 6'900.- inkl. Kursunterlagen, Literatur und Prüfungsgebühren

Abschluss

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies ZFH in Performance and Compensation Management

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Winterthur (ZH)

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Februar

Dauer

14 Tage, verteilt auf ca. 4 Monate

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Bemerkungen

Veranstalter des Angebots: Zentrum für Human Capital Management

Links

Auskünfte / Kontakt

Customer Sservice Weiterbildung:
Tel. +41 58 934 66 44
E-Mail: info-weiterbildung.sml@zhaw.ch

Label

  • Modell F

berufsberatung.ch