Beschreibung des Angebots

Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte die ihren Führungsstil weiterentwickeln und die vorhandenen Stärken ihrer Mitarbeitenden und ihres Teams systematisch stärken wollen.

Aufbau der Ausbildung

Kursinhalt:

• Positive Leadership: Grundlagen und aktueller Stand der Forschung.
• Drei Ebenen: Sich selbst positiv führen, Menschen positiv führen, Teams und Organisationen positiv führen.
• Positive Interventionen: Mit wenig Aufwand und viel Freude die eigenen Charakterstärken weiterentwickeln.
• Stärkeninterview: Mitarbeitende motivieren und coachen durch das Erkennen und Anerkennen ihrer Stärken.
• Clifton Strengthsfinder: Die eigenen Stärken erkennen und deren Einsatz im Führungsalltag steuern.
• Apreciative Inquiry: Durch positive Fragen Situationen analysieren und positiv beeinflussen.
• Positive Leadership in Action: Umsetzung der Stärkenorientierung in den eigenen Führungsalltag.