HR Fachmann/-frau BP

Dieses Angebot bereitet auf die eidgenössische Berufsprüfung vor. 

• Berufsbild:
  Als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann verwalten Sie das Personal in einem Unternehmen oder einer öffentlichen Verwaltung. Sie erledigen Lohnabrechnungen, sind für Sozialversicherungen zuständig und kümmern sich um Einstellung und Weiterbildung der Mitarbeitenden. Sie können sich auch auf öffentliche Arbeitsvermittlungsdienste oder Personalberatung spezialisieren.

Bei Prüfungsantritt erforderlich: 

• eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in

Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management: 

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich 

Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung

Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih

CHF 9’800.-. Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung.

Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.

Dieses Angebot deckt die gesamte Prüfungsvorbereitung ab.