Beschreibung des Angebots

Die Teilnehmenden eignen sich Führungskompetenzen an und können diese umgehend umsetzen. Sie erlernen, erweitern und trainieren Ihr Führungsverständnis und Führungsverhalten und erhalten die Möglichkeit, vernetzte Führungsprozesse zu erleben und zu gestalten.

Weitere Informationen siehe Website des Anbieters.

Aufbau der Ausbildung

Inhalt

• Kickoff (1 Lekt.)
• Selbstkenntnis (8 Lekt.)
• Selbstmanagement (8 Lekt.)
• Führungsmanagement (12 Lekt.)
• Sitzungen leiten / Moderation (4 Lekt.)
• Teamführung (12 Lekt.)
• Konfliktmanagement (4 Lekt.)
• Organisationsentwicklung & Change Management (12 Lektionen)
• Kommunikation (8 Lekt.)
• Integrationsmanagement (8 Lekt).
• Rhetorik & Präsentationstechnik (8 Lekt.)