Beschreibung des Angebots

Die Arbeitswelt 4.0 verlangt neue Kompetenzen, die es gilt auszubauen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Diese neue Form der Ausbildung ermöglicht es den Teilnehmenden, sich schrittweise in ihrem Tempo, ihrer Zeit und ihrem Budget die Kompetenzen der Arbeitswelt 4.0 anzueignen, welche viel mit dem Berufsbild Trainer/-in und Moderator/-in gemeinsam haben. Aufgrund der hohen Praxisorientierung können die Inhalte direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden.

Der Lehrgang besteht aus drei Teilen. 
Jeder Teil (Fokus) ist in sich abgeschlossen, bei erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden eine Teilzertifizierung. Es besteht die Möglichkeit, die einzelnen Teile (Fokus 1,2,3) innerhalb drei Jahren zu absolvieren, um das gesamtschweizerische SVEB-Zertifikat Ausbilder/-in zu erhalten.

Die Teile sind einzeln buchbar.

Aufbau der Ausbildung

Fokus 1: Grundlagen Trainer/-in & Moderator/-in

• 2 Präsenztage und 4 E-Learning-Einheiten zu je 3.5 h
• Ziel des Fokus: Ein Training/ Seminar/ Workshop zielgruppengerecht leiten und eine Gruppe stützend moderieren.

Fokus 2: Advanced Trainer/-in & Moderator/-in

• 2 Präsenztage und 4 E-Learning-Einheiten zu je 3.5 h
• Ziel des Fokus: Ein Training/ Seminar/ Workshop zielorientiert planen und umsetzen. Chancen des proaktiven Moderierens in verschiedenen Moderationswelten nutzen.

Fokus 3: Spezialthemen Ausbilder/-in & SVEB-Zertifizierung

• 6 Präsenztage und 6 E-Learning-Einheiten zu je 3.5 h

Ziel des Fokus:

• Entwicklungsorientiertes Coaching einer agilen Gruppe
• Reflexion und lösungsorientierte Intervention
• Fachwissen effizient vermitteln (analog & digital) . Du lernst, agile Lernformate zu strukturieren und die konzeptionellen Überlegungen zu reflektieren.
• SVEB-Zertifizierung und Kompetenznachweis erstellen (eigene Lerneinheit umsetzen)