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Innovation im HRM

CAS

Hochschule für Wirtschaft Zürich HWZ

Kategorien
Ausbildungsort

Zürich (ZH)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Fachhochschulen FH - Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Management, Führung

Studienrichtungen

Betriebswirtschaftslehre BWL / Betriebsökonomie

Swissdoc

7.616.35.0

Aktualisiert 30.07.2024

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieser CAS verlangt 15 ECTS.

Der CAS Innovation im HRM beschäftigt sich mit verschiedenen Feldern des Human Resource Management und zeigt Konzepte, vor allem aber auch konkrete Fallbeispiele für Innovationen im People Management. Es geht dabei um strukturelle Ansätze wie agile Organisationsformen, um Gestaltungskonzepte wie Work Space Design, um Verhaltensmodelle wie Behavioral Economics und um die Umsetzung in Change-Management-Ansätzen.

Aufbau der Ausbildung

15 ECTS-Punkte
1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Inhalt:

  • Beyond Leadership
  • Design Thinking
  • Future of Work
  • Followership
  • Agile Organisationsformen
  • Agiles HRM
  • Behavioral Economics
  • Employer Brand
  • Innovatives Personalmarketing
  • People Intelligence
  • HRM als Change Enabler

Präsenzunterricht: 18 Tage Blockweise von Donnerstag bis Samstag
Berufstätigkeit: 100% möglich

Voraussetzungen

Zulassung

Hochschulabschluss / höherer Abschluss plus fünf Jahre studienrelevante Berufskompetenz nach Abschluss. Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können mittels ausserordentlichem Zulassungsverfahren anerkannt werden.

Eine allfällige Zulassung zu einem oder mehreren CAS erfolgt grundsätzlich unabhängig zu einer möglichen Zulassung zum MAS. Letztere wird in einem Zulassungsverfahren separat geprüft.

Zielpublikum

  • Erfahrene Personalmanager aus mittleren und grossen Unternehmen, die sich auf eine stärker unternehmerische Funktion, z.B. in der Geschäftsleitung, vorbereiten wollen
  • Erfahrene Führungskräfte, die eine Verantwortung im Personalmanagement oder in der Management Entwicklung übernehmen wollen
  • Unternehmer und GL-Mitglieder von Unternehmen, deren Wettbewerbspositionen wesentlich durch die Qualität der eingesetzten Führungskräfte und Mitarbeitenden bestimmt ist

Kosten

CHF 9'850.-

Abschluss

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies Innovation im HRM

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Zürich (ZH)

Sihlhof

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Januar und Juli

Dauer

1 Semester

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Bemerkungen

Partner: Future Work Form

Links

Auskünfte / Kontakt

Elena Zegg, Studiengangsorganisation:
E-Mail:elena.zegg@fh-hwz.ch
Tel. +41 43 322 91 41

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